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財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控業(yè)務(wù)包括哪些(企業(yè)經(jīng)營中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)有哪些)
行業(yè)洞察 | 2024-09-29 615
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1、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn):企業(yè)在經(jīng)營管理中可能遇到的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)包括戰(zhàn)略管理風(fēng)險(xiǎn)、宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)等。此外,公司治理風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、政治風(fēng)險(xiǎn)、國際化經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、并購重組風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、集團(tuán)管控風(fēng)險(xiǎn)、組織機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)、公共關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)合作風(fēng)險(xiǎn)等也可能對(duì)企業(yè)造成影響。

2、首先,政策風(fēng)險(xiǎn)是政策變動(dòng)的不確定性,特別是宏觀調(diào)控和產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,可能對(duì)特定行業(yè)或產(chǎn)品產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。其次,市場風(fēng)險(xiǎn)關(guān)乎產(chǎn)品適應(yīng)性和競爭力,技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)和銷售渠道的選擇,直接決定企業(yè)在市場中的生存空間。

3、安全風(fēng)險(xiǎn):企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能面臨財(cái)產(chǎn)安全、員工人身安全和環(huán)境安全等方面的風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)可以通過購買適當(dāng)?shù)谋kU(xiǎn)來減輕,例如財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn):企業(yè)可能遭遇產(chǎn)品批次不良或產(chǎn)品安全問題,這些問題不僅可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失,還會(huì)損害企業(yè)聲譽(yù)。

4、市場風(fēng)險(xiǎn)市場變數(shù)極多,因市場突變,人為分割,競爭加劇,通貨膨脹或緊縮,消費(fèi)者購買力下降,原料采購供應(yīng)等而事先未預(yù)測(cè)到的風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致市場份額急劇下降,或出現(xiàn)反傾銷,反壟斷指控。產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)因企業(yè)新產(chǎn)品,服務(wù)品種開發(fā)不對(duì)路,產(chǎn)品有質(zhì)量和缺陷問題,產(chǎn)品陳舊,或更新?lián)Q代不及時(shí)等導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。

5、政策風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)。政策風(fēng)險(xiǎn):政策風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在經(jīng)營過程中可能面臨的由政府制定的政策、法律法規(guī)變化帶來的不確定性和潛在損失。政策風(fēng)險(xiǎn)可以分為兩類:一類是企業(yè)面臨的政策風(fēng)險(xiǎn),另一類是企業(yè)面臨的行業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)。

6、安全風(fēng)險(xiǎn):財(cái)產(chǎn)安全、員工人身安全、環(huán)境安全等;可以通過上保險(xiǎn)避免。

如何做好財(cái)務(wù)管控

如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控要做到以下幾點(diǎn):更新觀念,以全員精細(xì)化管理為核心。因此從個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,以及實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同提高的高度來形成人人搞管理的良好企業(yè)氛圍。程序至上,以細(xì)化財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn),做事之前先定程序,凡事有章可循、有據(jù)可查、有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督。

如何做好財(cái)務(wù)管控財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,要做好財(cái)務(wù)管理工作,首先要取得公司老板的支持,就財(cái)務(wù)工作在公司經(jīng)營中的重要地位與工作規(guī)劃做好充分的溝通。如果連這一點(diǎn)都達(dá)不到,基本上就不要再往下看了。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控要做到以下幾點(diǎn):更新觀念,以全員精細(xì)化管理為核心。因此從個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,以及實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同提高的高度來形成人人搞管理的良好企業(yè)氛圍。程序至上,以細(xì)化財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn),做事之前先定程序,凡事有章可循、有據(jù)可查、有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督。

項(xiàng)目部應(yīng)控制好工程成本各項(xiàng)目部一定要認(rèn)真搞好成本管理和成本控制,明確成本費(fèi)用的開支范圍,通過對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用和資金的控制來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)項(xiàng)目成本的控制。項(xiàng)目部所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不得違反國家有關(guān)法律法規(guī),不得違反公司有關(guān)的制度規(guī)定,并接受公司相關(guān)部室監(jiān)督檢查。

學(xué)習(xí)一定的理財(cái)知識(shí)。利用學(xué)來的理財(cái)知識(shí),可以有效且合理的去規(guī)劃我們自己手中所擁有的財(cái)產(chǎn),并且在日常生活當(dāng)中提高我們財(cái)產(chǎn)的使用效率,增加對(duì)于財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的管控能力。在每月的月初可以進(jìn)行一定的財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)劃自己本月的支出。等我們制定好自己的財(cái)務(wù),預(yù)算后,我們就可以大體確定自己。

如何提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力

第一,要選擇合適的籌資時(shí)機(jī),確定合理的籌資規(guī)模、籌資結(jié)構(gòu)、籌資策略,進(jìn)行有效的管理,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第二,在投資決策和實(shí)施過程中,首先根據(jù)公司的市場風(fēng)險(xiǎn)和特有風(fēng)險(xiǎn)確定投資規(guī)模,然后注意同行業(yè)分散、地區(qū)分散、新產(chǎn)品市場、產(chǎn)品多元化和相關(guān)投資的多樣化風(fēng)險(xiǎn)管理控制。

增強(qiáng)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力建立和完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),以適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)管理環(huán)境,也就是說,應(yīng)制定財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)財(cái)務(wù)控制。財(cái)務(wù)控制最終是由經(jīng)營者、財(cái)務(wù)經(jīng)理等管理者、員工完成的,人在財(cái)務(wù)控制發(fā)揮著重要作用。因此,財(cái)務(wù)控制要堅(jiān)持以人為本的原則。在對(duì)企業(yè)管理者、員工諸多影響因素中,企業(yè)文化是一個(gè)重要因素,是影響財(cái)務(wù)控制好壞的一個(gè)重要因素。

建立企業(yè)資金使用效益監(jiān)督制度。有關(guān)部門應(yīng)定期對(duì)資產(chǎn)管理比率進(jìn)行考核,同時(shí)加強(qiáng)流動(dòng)資金的投放和管理,提高流動(dòng)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率,進(jìn)而提高企業(yè)的變現(xiàn)能力,增加企業(yè)的短期償債能力。另外,還要盤活存量資產(chǎn),加快閑置設(shè)備的處理,將收回的資金償還債務(wù)。

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范就是企業(yè)在識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、估量風(fēng)險(xiǎn)和分析風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,充分預(yù)見、有效控制風(fēng)險(xiǎn),用最經(jīng)濟(jì)的方法把財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可能導(dǎo)致的不利后果減少到最低限度的管理方法。

財(cái)務(wù)管控模式有幾種

1、成本控制,財(cái)務(wù)人員對(duì)公司的采購成本、人工成本、制造成本、管理成本和其它一些成本等進(jìn)行控制。風(fēng)險(xiǎn)控制,財(cái)務(wù)人員對(duì)可能對(duì)公司的資金造成風(fēng)險(xiǎn)的情況進(jìn)行控制。損益控制,財(cái)務(wù)人員根據(jù)表格上的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)公司的經(jīng)營成效進(jìn)行綜合性控制。

2、這三種模式各具特點(diǎn):運(yùn)營控制型和財(cái)務(wù)控制型是集權(quán)和分權(quán)的兩個(gè)極端,戰(zhàn)略管控型則處于中間狀態(tài)。有的企業(yè)集團(tuán)從自己的實(shí)際情況出發(fā),為了便于管控,將處于中間狀態(tài)的戰(zhàn)略管控型進(jìn)一步細(xì)劃為“戰(zhàn)略實(shí)施型”和“戰(zhàn)略指導(dǎo)型”,前者偏重于集權(quán)而后者偏重于分權(quán)。企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的基本模式之二涉及集團(tuán)管控。

3、統(tǒng)收統(tǒng)支方式該模式是指企業(yè)的一切現(xiàn)金收付活動(dòng)都集中在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,各分支機(jī)構(gòu)或子公司不單獨(dú)設(shè)立帳號(hào),一切現(xiàn)金支出都通過財(cái)務(wù)部門付出,現(xiàn)金收支的批準(zhǔn)權(quán)高度集中在經(jīng)營者,或者經(jīng)營者授權(quán)的代表手中。

4、集權(quán)型財(cái)務(wù)管控模式該模式是指企業(yè)集團(tuán)中的母公司對(duì)子公司的所有財(cái)務(wù)決策進(jìn)行統(tǒng)集中管控,擁有絕對(duì)的財(cái)務(wù)控制權(quán)。母公司負(fù)責(zé)核定集團(tuán)公司成員單位的經(jīng)費(fèi)、流動(dòng)資金限額,制定統(tǒng)一的成本、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和范圍,子公司必須在核定的資金范圍內(nèi)使用資金。

5、集團(tuán)總部對(duì)下屬企業(yè)的管控模式,根據(jù)控制的程度與深度,有以下幾種:財(cái)務(wù)控制模式、戰(zhàn)略控制模式、經(jīng)營控制模式等。

6、財(cái)務(wù)管控模式的情況包括:①對(duì)于業(yè)務(wù)成熟度較高的衍生業(yè)務(wù),集團(tuán)總部可高度放權(quán),采取財(cái)務(wù)管控模式,給予下屬企業(yè)充分的決策自主權(quán)和經(jīng)營權(quán)。

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