1、合規管理工作應遵循以下原則：合法性原則：合規管理工作應確保所有業務活動、管理行為和規章制度符合國家法律法規和監管要求。審慎性原則：合規管理工作應加強風險控制，防范業務風險和道德風險，保障企業穩健運營。
2、昆船公司的合規原則堅持黨的領導。充分發揮黨組織領導作用，落實全面依法治國戰略部署及法治央企建設有關要求，把黨的領導貫穿合規管理全過程。堅持全面覆蓋。
3、獨立性原則：銀行合規管理應當獨立于銀行的業務經營活動，以真正起到牽制制約的作用，是銀行合規管理的關鍵性原則。
4、系統性原則，是指合規管理應當運用系統觀點進行系統的設計和組織，構建合理的運行體制，協調運作，實現合規管理的最大效能。
5、答案】：A、B、C、E銀行合規管理應當遵循獨立性、系統性、全員參與、強制性、管理地位與職責明確的科學管理原則。
合規管理包括合規咨詢、監管配合、合規審查、合規監測、法律法規追蹤、合規檢查、合規報告、反洗錢、投訴舉報處理、合規文化建設、信息隔離墻、合規信息系統建設、合規考核、合規問責等。
培育合規風險管理的良好企業文化，營造良好的合規管理氛圍。合規經營理念應滲透到每個員工的思想中，讓員工意識到合規不僅僅是高層、合規部門以及合規工作人員的事，每位員工都應參與合規管理并履行職責。
維護企業聲譽：合規管理能夠確保企業的所有行為符合法律法規、行業準則和道德規范的要求，避免因違規行為帶來的法律責任和聲譽損失，從而維護企業的聲譽。
合規管理對于企業來說具有促進企業穩健經營運行、防范違規風險、規范員工行為、防止決策失誤、減少生產安全方面出現的問題等重要意義。
企業合規管理包括以下主要內容：確保公司遵循相關法律法規和行業標準，制定和執行公司內部的合規政策和流程，培訓和監督員工遵守合規規定，以及應對和處理合規風險和問題。
公司的合規培訓主要有：用工合同及相關規定，勞動用工規定，勞動保護法規，勞動爭議處理，相關稅法的要求。
是。首席合規官是一個監視和管理組織內部合規問題的公司官員，是企業核心管理層成員，全面領導合規管理體系建設與運行，屬于屬于高級執行團隊的一員，因而首席合規官是高管。
首席合規官和副總經理屬于平級。根據查詢相關資料信息，經理層與首席合規官平級，均屬于執行層面的最高級別，而合規委員會應屬于協調與參謀級別的合規機構。
首席合規官（ChiefComplianceOfficer，CCO），是一個監視和管理組織內部合規問題的公司官員。2022年9月，國務院國資委印發《中央企業合規管理辦法》。
從國際大企業實踐看，設立首席合規官是世界一流企業的普遍做法，首席合規官作為企業核心管理層成員，全面領導合規管理體系建設與運行，發揮了積極作用。
要求如下：合規總監（首席合規官）作為高級管理人員，須經任職資格許可。合規總監應當具備本科以上學歷。從事金融工作6年以上。從事法律或金融監管工作2年以上。
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